Čínský průmysl průmyslových robotů nemusí být brzděn nedostatkem poptávky, ale neočekávanými faktory, jako jsou společnosti, které nakupují průmyslové roboty, ale nemohou najít kvalifikované operátory a pracovníky údržby.
Podle Mezinárodní federace robotiky přesáhl čínský provozní inventář průmyslových robotů v roce 2020 940{1}} jednotek a v roce 2021 přesáhne 1 milion jednotek.
Instalované ve stejnou dobu, čínské průmyslové roboty stále rychle rostou, když nový korunoval nejvážnější epidemii v roce 2020, instalovaná kapacita průmyslových robotů v Číně 168 000 jednotek, nárůst o 20 procent, 44procentní podíl na celosvětovém zásilky, což je nejvyšší hodnota v rekordních jednotlivých zemích, také vedly k mírnému nárůstu celosvětového prodeje nového robota o 0,5 procenta.
Počet má více než milion kusů a také při rychlém růstu průmyslových robotů se dramaticky zvyšuje potřeba provozu a údržby personálu, nicméně protože průmysl začal pozdě, robotický průmysl u nás není připraven, souvisí a existuje velká poptávka a existuje rozšiřující se trend, ne-li tuto situaci zvrátit. Brzy může nastat situace, kdy průmyslové roboty bude snadné sehnat a bude těžké je najít.
Současná situace nedostatku základního personálu v robotickém průmyslu
V posledních letech je nedostatek lidí v čínském zpracovatelském průmyslu stále závažnější, stejně jako průmysl průmyslových robotů. „Guide to Manufacturing Talent Development Planning“ poukazuje na to, že poměr nabídky a poptávky talentů v čínském robotickém průmyslu je pouze 1:10, přičemž mezera mezi talenty v oborech souvisejících s průmyslovými roboty dosáhla asi 3 milionů a očekává se, že dosáhne 4,5. milionů v roce 2025.
V letošním roce zveřejnilo oddělení klubu lidí nejnovější údaje také ukazují, že v seznamu 100 „nejvíce krátkých pracovníků“ situace ve výrobě stále chybí, je jich 43 kariér patří k personálu souvisejícímu s výrobou, současně se zvyšuje nedostatek stupňů inteligentního výrobního inženýrství , operátor systému průmyslových robotů „a další profesní kvalifikační vzestup, nedostatek inženýrských titulů.
Podle zprávy o vývoji nové platformy odborného vzdělávání online, kterou vydalo centrum technického poradenství China Employment Training Ministerstva lidských zdrojů a sociálního zabezpečení a Alibaba Dingding, je poptávka po nových odborných talentech v příštích pěti letech obrovská. odhaduje se, že počet operátorů průmyslových robotických systémů a personálu provozu a údržby dosáhne 1,25 milionu.
Pro každé odvětví je nedostatek lidí nejnebezpečnější, pouze nabídka talentů a rozvoj odvětví se shodují, nejzdravější stav rozvoje, ale v příštích několika letech jednoduše nedokážeme pokrýt poptávku po talentech ve výši asi 2,5 milionu.
Je to také kvůli našemu pozdnímu výcviku relevantních talentů. Až v roce 2015 měla Čína vysoce efektivní a schválený hlavní obor „robotického inženýrství“. Z hlediska odborného vzdělávání je také příprava nedostatečná. Školení kvalifikovaných operátorů průmyslových robotů a personálu údržby potřebuje příslušné hardwarové a softwarové vybavení a naše střední odborné školy a technické školy prostě nemají dostatek zdrojů; Konečně podniky školí relevantní zaměstnance a tuto sílu má jen několik státních podniků, což lze označit za pokles v lopatě.
Operátoři průmyslových robotických systémů jsou nyní velmi žádané kvůli nedostatku. Průzkum ukazuje, že operátoři průmyslových robotických systémů jsou obecně placeni více, než je místní průměr, přičemž 45 procent vydělává dvojnásobek místního průměru. Příslušní odborníci z praxe uvedli, že absolventů oboru provoz a údržba průmyslových robotických systémů je relativně málo a mezera v poptávce po talentech je poměrně velká. Po dosažení určité úrovně je měsíční plat vyšší než 10000 velmi snadný.
Na nápravu není nikdy pozdě
Vzhledem k postupně se rozšiřujícímu talentu průmyslových robotů země také včas zahájila řadu opatření, aby se na jedné straně vypořádala s vydanými dokumenty k regulaci profesních standardů, na druhé straně zřídila příslušné obory na vysokých školách a univerzit a zároveň podporovat přípravu příslušných talentů.
Ministerstvo lidských zdrojů a sociálního zabezpečení, Státní správa pro tržní regulaci a Národní statistický úřad vydaly v dubnu 2019 13 nových povolání, která jsou první várkou nových povolání od vydání Zákoníku klasifikace povolání lidové republiky. Číny (vydání 2015), včetně operátora systému průmyslových robotů a personálu pro obsluhu a údržbu systému průmyslových robotů.
Zároveň jsou pro tyto dvě pozice vytvořeny odpovídající definice, aby lidé měli jasnější a přesnější pochopení:
Operátor průmyslového robotického systému: pracovníci, kteří sestavují, programují, ladí, mění parametry procesu, mění upínací přípravky a další pomocné operace průmyslových robotů, pracovních stanic nebo systémů průmyslových robotů pomocí zařízení pro interakci člověka s počítačem, jako je výukové zařízení a ovládací panel a související mechanické nástroje .
Personál provozu a údržby systému průmyslových robotů: personál, který používá nástroje, měřicí nástroje, testovací přístroje a zařízení k provádění sběru dat, monitorování stavu, analýzy a diagnostiky poruch, údržby a preventivní údržby průmyslových robotů, pracovních stanic nebo systémů průmyslových robotů.
Ministerstvo lidských zdrojů a sociálního zabezpečení nedávno opět zveřejnilo informace o nových pracovních pozicích, včetně robotického inženýrství a technického personálu, což znamená s rozvojem robotického průmyslu postupně řešit problém nedostatku talentů.
Na druhou stranu Čína od roku 2015 energicky prosazuje otevření hlavního oboru robotiky. Podle letos vydaného Oznámení ministerstva školství o výsledcích podávání a schvalování pregraduálních oborů na vysokých školách a univerzitách v roce 2021 byla v roce 2015 schválena pouze jedna univerzita jako hlavní obor „robotechnika“, ale počet se zvýšil na 25. v roce 2016. V roce 2017 jich je 60 a v roce 2018 101. Od roku 2015 do roku 2021 se 323 univerzit v Číně úspěšně přihlásilo na obor „robot Engineering“.
Veřejné informace, „projekt robota“ odborný výcvikový cíl pro technologii průmyslových robotů, základní znalosti, technologii, má silné praktické schopnosti a inovativního ducha a zabývá se především návrhem, seřizováním a transformací robotických pracovních stanic, návrhem, aplikací a automatickým návrhem výrobních linek robotů. řízení provozu a další související práce, vysoce kvalitní aplikovaní odborníci se silnými komplexními odbornými schopnostmi.
Po absolvování se tento obor může zabývat návrhem, instalací a transformací robotických pracovních stanic, návrhem automatických výrobních linek robotů, řízením aplikací a provozu a dalšími technickými nebo manažerskými pozicemi v konstrukčních a výzkumných jednotkách robotů, výrobních podnicích a integrovaných aplikačních společnostech.
S tak velkým počtem univerzit nabízejících obor robotické inženýrství to nepochybně může do určité míry zmírnit obavy z talentů. Mezitím Směrnice o podpoře vysoce kvalitního rozvoje moderního odborného vzdělávání, vydané v říjnu loňského roku, povzbuzují kotované společnosti a přední podniky k pořádání odborného vzdělávání a povzbuzují všechny druhy podniků k účasti na pořádání odborného vzdělávání v souladu se zákonem. .
Ve skutečnosti se robotickými podniky při provádění odborného školení ukázalo jako efektivní, jako jsou přední výrobci ABB, fanuc, kuka, yaskawa, jako je robot v desítkách zemí po celém světě, každý rok pro mnoho kurzů robotů, řada profesorů od poskytování základního programování pro prvního uživatele až po komplexní ladění robotického systému, zahrnuje mnoho aspektů. Ujistěte se, že se naučíte dostatek dovedností.
Německo s akademií věd, Alexander Bangka, řekl, „tím, že mezinárodní výrobci robotů vytvořili plán školení, mohou poskytnout klíčové dovednosti pro budoucí průmyslová pracoviště, pracovníci na vysoké škole mají certifikát robotů v celosvětovém měřítku, mají nárok na úžasný nový kariérní příležitosti, to se neomezuje jen na roboty v automobilovém průmyslu a automatizaci klasického podnikového využití, týká se to i malých a středních firem s různými odvětvími.“